skip to Main Content

WIJ HETEN JOU GRAAG WELKOM IN ONS TEAM!

Woonvoorziening De Brug biedt jongvolwassenen met een (psychische) kwetsbaarheid een veilig onderkomen, persoonlijke ondersteuning en individuele begeleiding. Ons doel is het scheppen van een solide basis van waaruit onze bewoners in alle rust kunnen bouwen aan een zelfstandig, volwaardig bestaan. 

ONS TEAM
Ons team is klein en hecht, we werken intensief samen. Op dit moment hebben we 14 medewerkers en twee stagiaires, allen met hun eigen kwaliteiten.

In verband met uitbreiding van onze bewonersgroep breiden wij per 1 juni ook ons ondersteuningsteam uit met een Huisouder. Wij nodigen jou van harte uit om te solliciteren op onderstaande functie!

ONZE ARBEIDSVOORWAARDEN
Woonvoorziening De Brug kent prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en individuele scholingsmogelijkheden met daarnaast toegang tot een uitgebreid online trainingsaanbod.

VERKLARING OMTRENT GEDRAG
We werken met kwetsbare mensen. Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag maakt daarom standaard deel uit van de sollicitatieprocedure.

**********************************************************************************************

HUISOUDER, MBO3 NIVEAU (24-32 uur) 

Momenteel zijn er twee enthousiaste, gedreven ‘huisouders’ werkzaam bij Woonvoorziening De Brug. Zij werken in wisseldiensten en hebben samen de verantwoordelijkheid voor de algemene dagelijkse activiteiten ten behoeve van onze bewoners (boodschappen, koken, ondersteuning bij huishoudelijke taken).

DE FUNCTIE
Als ‘huisouder’ bij Woonvoorziening De Brug heb je een grote verantwoordelijkheid en lever je een belangrijke bijdrage aan een warm en liefdevol woon-/leefklimaat. Je bouwt een vertrouwensband op met de bewoners waarmee zij zich veilig, geaccepteerd en gewaardeerd voelen. Je hebt een belangrijke signaalfunctie en bent de ogen en oren van onze organisatie. In verband met groei van het bedrijf is het plan om binnenkort de huisouders onder te verdelen in drie verschillende vestigingen waarvan twee de hele week en één twee dagen per week. Hierbij kan het zijn dat je sommige dagen in de week op verschillende locaties staat.

TAKEN
Je start iedere werkdag rond 15.00 uur en zorgt voor de dagelijkse boodschappen. Je kookt een heerlijke, voedzame avondmaaltijd voor onze bewoners en eet ook samen met hen. Sommige bewoners hebben de wens om zelf te leren koken. Jij ondersteunt hen hierbij. Je eet ook samen met onze bewoners. Daarnaast ondersteun je de bewoners bij het oefenen van huishoudelijke taken. Je helpt hen om hun woon-/leefomgeving schoon en opgeruimd te houden. Je werkt door alles actief mee aan vergroting van de zelfredzaamheid van onze bewoners. Je staat nooit alleen voor de groep, je werkt altijd samen met één van de cliëntbegeleiders.

JOUW KWALITEITEN
Je beschikt over minimaal MBO3 werk-/denkniveau. Je kunt dat aantonen door een relevante mbo-opleiding (bijvoorbeeld gericht op zorg & welzijn of horeca) en/of door relevante werkervaring.

  • Je bent gedurende 4 dagen per week 5 uur per dag beschikbaar, ook in de weekenden en op feestdagen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal volledig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je werkt zelfstandig en netjes en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent oplossingsgericht en creatief.
  • Je hebt kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne.
  • Je staat stevig in je schoenen en laat je niet makkelijk uit het veld slaan. Je hebt een duidelijke affiniteit met onze doelgroep.

ARBEIDSVOORWAARDEN            
Salaris en inschaling zijn conform CAO GGZ, van minimaal €1800,00 – € 2677,00 bruto (FWG 35) bij een fulltime dienstverband (inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding). Woonvoorziening De Brug kent prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en individuele scholingsmogelijkheden met daarnaast toegang tot een uitgebreid online trainingsaanbod.

Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.  

Belangstelling? Mail je sollicitatie en CV graag uiterlijk 30 april 2022 naar directie@woonvoorzieningdebrug.nl

 

 

Back To Top